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云南保山市施甸县2019年择优选调和公开遴选教师实施方案
来源:今日招聘网 发布时间:2019/8/26 12:27:24 访问:959

为科学合理配置教师资源,拓宽优秀教师选拔任用渠道,配齐配强部分县直学校、中心学校教师,根据《施甸县教育扶贫五年规划(2016-2020)》(施办发〔2015〕120号)、《施甸县2019年中小学教职工调配方案》等文件要求,结合教育体育系统实际,特制定本实施方案。

一、择优选调和公开遴选原则

坚持“总编控制、编岗一致、学科对应、优化结构、均衡配置”的原则。

二、择优选调和公开遴选范围

(一)择优选调范围。县第二、第三完全中学在职在岗高中教师。

(二)公开遴选范围。全县符合遴选条件的中小学幼儿园在职在岗公办教职工。

三、择优选调和公开遴选岗位

(一)择优选调岗位

择优选调学校择优选调岗位备注
高中语文高中数学高中历史合计
施甸县第一完全中学3227
合计3227

(二)公开遴选学校及岗位

公开遴选学校公开遴选岗位备注
语文数学英语历史音乐美术体育合计
施甸县第一完全中学112初中
施甸县第二完全中学11高中
施甸县第三完全中学11高中
施甸县示范小学64111215
施甸县甸阳镇中心学校山区小学336
合计1081112225

四、择优选调和公开遴选条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,坚持党的四项基本原则,热爱教育事业。

2.遵纪守法,品行端正,为人师表,工作中未出现过违纪违规行为。

3.爱岗敬业,吃苦耐劳,有奉献精神,教学效果好。

(二)必备条件

1.县第一完全中学择优选调岗位,由学校结合实际制定方案经县教育体育局审核后实施。

2.报考县第一、第二、第三完全中学教师岗位:从事中学教学工作5周年及以上(截止2019年8月31日),年龄在40周岁以下(1979年9月1日后出生),普通话水平达二级乙等及以上(其中:语文学科要求二级甲等及以上),具有初级中学及以上教师资格证,具有国民教育本科及其以上学历,所学专业与报考岗位一致。

3.报考县示范小学,甸阳镇中心学校教师岗位:从事小学、幼儿园教学工作5周年及以上(截止2019年8月31日),年龄在35周岁以下(1984年9月1日后出生),普通话水平达二级乙等及以上(其中:语文学科要求二级甲等及以上),具有小学及以上教师资格证,国民教育本科及以上学历,所学专业或任教学科与报考岗位一致,其中:报考英语、音乐、美术、体育岗位要求所学专业与报考岗位一致。

五、公开遴选考试有关要求

(一)报名

1.报名时间:2019年8月23日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30),截止8月23日17:30。

2.报名地点:县教育体育局小会议室。

3.报名注意事项

(1)报考教师需持《施甸县2019年公开遴选教师报名登记表》,身份证、教师资格证、毕业证、普通话合格证、荣誉证、学科带头人或骨干教师证书的原件及复印件,近三年的履职考核表原件及复印件,学校出具的任教学科证明原件,按对应岗位进行报考。

(2)从教年限和年龄计算至2019年8月31日。

(3)遴选岗位按岗位数与报考人数1:3的比例开考,不足1:3比例的取消该岗位。

(4)报名时每人交一寸免冠近照2张。

(二)领取准考证

考生于2019年8月25日下午14:30-17:30到县教育体育局人事股领取准考证,并按时到考点参加考试。

(三)考核内容及时间

考核总成绩100分。其中:档案成绩10分,笔试50分,面试40分。

1.档案成绩

(1)查看近三年(2016年—2018年)的履职考核情况,按考核等次计分,优秀1年计2分,称职1年计1.5分,基本称职、不称职不计分。

(2)2017年以来获取县级及以上各种表彰奖励,单项奖计0.5分,综合奖计1分,不重复计分。

(3)县级及以上学科带头人或骨干教师,县级计1分、市级计1.5分、省级计2分、国家级计3分,以最高项计分,不重复计分。

2.笔试

(1)笔试内容及分值:

笔试由县教育体育局统一组织,笔试分学科闭卷考试。

笔试命题范围和内容参照省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》,命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向,重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。

中学岗位,考初中特岗教师招聘考试对应学科知识;小学岗位,考小学特岗教师招聘考试对应学科知识。

笔试成绩满分100分,其中:80分为报考学科的专业基础知识,20分为教育学、教育心理学知识,按卷面成绩的50%计入总成绩。

(2)笔试时间:2019年8月26日(星期一)09:00—11:30。

(3)笔试地点:施甸县教师进修学校。

(4)考务管理:笔试参照现行高考有关要求组织实施,严肃考风考纪。实行单人单桌,每个考场原则上不超过30人。考试违规者按教育部第33号令《国家教育统一考试违规处理办法》处理。

需查分者,在公示考试成绩3日内由乡镇中心学校或县直学校统一登记后,报县教育体育局人事股进行统一查分,查分概不对个人。

(5)成绩公示时间及地点:2019年8月26日在县教育体育局公示档案成绩及笔试成绩,公示期限5天。

3.面试。满分100分,按40%计入总成绩。

(1)确定面试人选。根据档案成绩和笔试成绩之和从高分到低分按开考岗位1:3的比例确定面试人选;不足1:3比例的岗位按1:2的比例确定面试人选;出现缺额的,按档案成绩和笔试成绩之和从高分到低分依次替补。

(2)面试由设岗学校组织实施。面试采用同课异构进班上课方式进行,面试人选根据报考岗位参加对应学科上课。

时间:2019年8月31日、9月1日。

面试地点:设岗学校(具体安排由设岗学校另行通知)

六、公示

2019年9月2日在县教育体育局公示公开遴选总成绩及拟调动人员名单,公示期限5天。

七、调动审批

(一)择优选调、公开遴选人员按程序报请县人民政府同意后,办理调动手续。

(二)被调动的教师,专业技术职务由调入学校聘任,按聘任后的岗位享受相应的工资待遇。

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